德勤最新发布的《香港家族办公室市场研究》显示，截至2025年底，香港单一家族办公室达3384家，两年净增681家、增幅25%，每年为香港经济贡献超126亿港元。

当全球资本竞逐香江，谁在承接这轮市场红利？

这项调查在去年10月至12月期间，通过问卷方式访问了136 名香港家族办公室业界人士，包括121间家族办公室，以及银行和专业服务提供者，亦与21名家办及业界人士进行深入访谈。

调研估算，香港的单一家族办公室在本地直接聘用逾10000名全职专业人员，营运开支为香港经济带来每年约126亿港元收益。若计及联合家族办公室及其他为家族办公室提供服务的机构，预计实际带来的经济效益更可观。

当前，多数市场观点认为，德勤最新数据不仅显示出行业自身的增长趋势，更印证了全球财富再配置的核心转向，财富市场焦点正从美国加速东移，香港已成为全球范围内超高净值家族的核心配置地。

从行业自身发展来看，通过对百余家市场主体的调研，香港家办行业的最新变化跃然纸上。60%受访家办计划未来三年增配香港，来源地呈现高度多元化。在85家单一家办样本中，内地与香港本土仍是主力，欧洲、亚太、中东家办成为显著增量，全球财富“向东看”已成共识。

家办为何选择香港？该报告显示，本轮家办回流与扩容，始于富裕家族对美元资产敞口的重新评估。美国资本市场波动加剧、贸易与监管不确定性上升，推动家族办公室主动降低美债、美股等传统资产配置比重，转向更具确定性与成长性的市场。

香港的承接力来自双重底层逻辑。一是，香港拥有成熟的金融基建，全球顶尖银行、资管、法律、会计机构高度集聚，跨境投融资与财富传承体系完备；二是，政策确定性叠加中国科技产业叙事的叠加吸引力。香港金融政策稳定、监管透明，同时深度链接内地科创、先进制造、数字经济等高成长赛道，成为家族把握中国新经济红利的最优窗口。

德勤调研显示，受访家办普遍将人工智能、生命科技、数据科学列为未来三年重点增配领域，政策支持与产业红利形成共振。

香港财经事务及库务局局长许正宇也近期明确指出，家办数量持续增长，反映特区政府政策制定与机构发展的实质成果。从税务宽减、人才引进入，到“香港家办汇”生态搭建，政策效应持续释放，进一步巩固香港作为全球家办枢纽的地位。

同时，家办在香港发展的行业定位也正在不断升级。香港不再只是全球资产分散配置的一站，而是部分家族的核心配置地与长期运营基地。

随着家办数量攀升与来源地多元化，香港专业服务市场的需求结构正在发生深刻变化。

德勤调查中，人才招聘、银行服务支持、地缘政治应对被家办列为最迫切的三大需求。这意味着，家办不再满足于“委托理财”的浅层合作，而是需要能够深度介入资产落地、架构设计、合规运营的全流程服务方。专业机构正从“执行者”转变为“共建方”。

这正是香港本土专业服务机构的机会窗口。

当前，家办需求从“单一理财”转向“综合事务管理”，包括资产落地、架构设计、合规运营、跨境税务、家族传承、科创直投等多领域在内的全链条服务成为刚需。专业服务机构的角色随之重构，家办不是被动执行者，而是深度参与、长期陪伴的共建方。

在行业升级与增量扩容的浪潮中，以华港联合家族办公室为代表的本土专业机构，凭借长期深耕与全链条能力，成为全球家族落地香港的首选伙伴。

华港创始人孙越君曾将香港家办生态的优势概括为三重基因：国际化人才密度、金融基础设施厚度、数字化创新速度。以人才为例，华港内部超200位专业人士中，近半数具备国际化学习或工作经历，这种能力储备使其在成立不到十年间，与全球超100家金融机构建立合作，服务网络延伸至新加坡、中东、欧洲、北美。

作为香港市场的长期见证者与参与者，华港早已完成从单一服务到综合解决方案的能力升级。依托香港国际化人才体系、完善金融基础设施与数字化创新优势，华港搭建覆盖家办设立—运营—投资—传承的全流程服务体系，以独立资产管理人（EAM/IAM）模式，坚持客户利益优先、不隶属于任何金融机构、不托管客户资产，确保服务独立性与资产安全性。

作为长期深耕香港市场的专业机构，在本轮香港家办增量中，华港服务客群呈现鲜明的全球化特征，既有内地高净值家族的跨境延伸布局，也有欧洲、中东家族首次进入亚洲市场时，选择华港作为落地服务方。

更重要的是，伴随香港家办需求从“单一理财”转向“综合事务管理”，华港所代表的独立资产管理人模式正在释放差异化价值，对于追求透明度与定制化的全球家族而言，这既是效率红利，也是信任基础。当家族办公室从“配置一站”升级为“运营核心”，真正具备全链路、全球化、数字化服务能力的专业机构，将成为这轮红利的核心承接者，华港以长期主义深耕香港、服务全球，正是此轮家办行业升级的最佳实践者。

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